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匯智聚力·創享發展 | 天龍集團召開第四期人力行政培訓分享會

2021-06-03 10:14:57 點擊數:

匯智聚力·創享發展 | 天龍集團召開第四期人力行政培訓分享會

2021-05-31 14:36

      為全面貫徹落實董事長在集團年度工作總結會上的講話精神,推動集團人力行政工作向高水平、嚴要求發展,打造一支高標準、高素質的人力行政隊伍,推動業務、賦能業務,5月27日至28日,天龍集團組織召開第四期人力行政培訓分享會。天龍集團人力行政副總裁梅琴、企業管理部、各子公司人力行政負責人等參加會議。

      會上,副總裁梅琴作集團及企管未來規劃報告,就集團“三五”規劃、企業文化以及企業管理部未來三年規劃等方面進行全方位的解讀。會議還聽取了三大事業部人力數據分析與檢查共性問題分析匯報、各子公司2021年上半年度人力行政工作總結匯報,總結經驗、深挖原因,深入分析工作中出現的共性問題和突出矛盾。


會議還進行了系列專題培訓與分享。分享者從自身工作經驗和實際問題出發,圍繞“人力預算與人力數據分析”、“績效管理與激勵”、“行政工作統籌與活動策劃”、“關鍵人才盤點與梯隊搭建”、“民法典時代企業用工風險合規探討”以及”HR如何助力業務發展”等專題進行分享,并針對與會人員提出的問題給予合理化建議


 

      此次分享會旨在明確天龍集團人力行政工作的發展方向,統一工作思路,加強經驗交流,提升集團各業務板塊人力行政負責人的專業水平。分享會的成功召開對集團未來人力行政各項工作的有序開展起到積極的促進作用,不僅促進各業務板塊內的溝通與交流,打破溝通壁壘,搭建協作橋梁,更能使大家在學習中收獲、在分享中成長,不斷更新知識、更新觀念、激發思維,為公司發展注入新動力。


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